[
  {
    "id": "meeting-summary",
    "title": "회의 요약",
    "description": "녹취·메모를 안건·결정사항·액션아이템으로 정리",
    "tag": "협업",
    "body": "아래 회의 내용(또는 녹취/메모)을 바탕으로 다음 형식으로 정리해 주세요.\n\n1) 회의 개요: 일시, 참석자(알 수 있는 경우), 목적\n2) 논의 안건별 요약\n3) 결정 사항 (명확한 문장으로)\n4) 액션 아이템 표: 담당 / 기한 / 산출물\n5) 체크리스트 (완료여부 체크)\n\n회의 내용:\n[여기에 붙여넣기]"
  },
  {
    "id": "email-draft",
    "title": "비즈니스 이메일 초안",
    "description": "정중하고 간결한 사내·대외 메일 문안",
    "tag": "커뮤니케이션",
    "body": "다음 조건에 맞는 비즈니스 이메일 초안을 작성해 주세요.\n\n- 수신자·관계(내부/거래처/고객)\n- 목적(요청, 공지, 사과, 후속, 감사 등)\n- 반드시 포함할 사실·숫자·일정\n- 톤: [격식 있게 / 친근하되 전문적으로]\n\n배경 및 요청 사항:\n[여기에 입력]"
  },
  {
    "id": "report-outline",
    "title": "보고서·기획안 목차",
    "description": "경영·프로젝트 보고용 목차와 각 절 요지",
    "tag": "기획",
    "body": "다음 주제에 대한 보고서(또는 기획안) 목차를 제안하고, 각 장·절에 2~3문장 수준의 작성 요지를 적어 주세요.\n\n주제:\n[여기에 입력]\n\n대상 독자: [임원 / 팀 / 외부 심사 등]\n분량 느낌: [A4 기준 N페이지 내외]\n\n추가로, Executive Summary에 넣을 핵심 bullet 5개도 제안해 주세요."
  },
  {
    "id": "okr-weekly",
    "title": "OKR·주간 업무 정리",
    "description": "목표 대비 진척·리스크·다음 주 계획",
    "tag": "성과관리",
    "body": "아래 정보를 바탕으로 주간 업무 정리 형식으로 작성해 주세요.\n\n형식:\n- 이번 주 완료 항목 (OKR 또는 KPI와 연결)\n- 진행 중 / 지연 항목과 사유\n- 리스크·에스컬레이션 필요 사항\n- 다음 주 우선순위 Top 3\n\n원시 메모:\n[여기에 입력]"
  },
  {
    "id": "code-review",
    "title": "코드 리뷰 요청",
    "description": "변경 의도·리뷰 포인트를 구조화",
    "tag": "개발",
    "body": "다음 코드(또는 PR 설명)를 검토할 때, 리뷰어가 빠르게 이해할 수 있도록 정리해 주세요.\n\n1) 변경 목적·배경\n2) 주요 변경 사항 요약\n3) 리뷰 시 특히 봐 주었으면 하는 부분 (성능, 보안, 가독성, 엣지 케이스)\n4) 테스트 범위·한계\n\n코드/설명:\n[여기에 붙여넣기]"
  },
  {
    "id": "customer-reply",
    "title": "고객 문의 응대 초안",
    "description": "클레임·문의에 대한 사실 기반 답변 틀",
    "tag": "CS",
    "body": "고객 문의에 대한 응대 초안을 작성해 주세요.\n\n원칙: 사실 관계를 명확히 하고, 과도한 약속은 피하며, 다음 단계와 연락 채널을 제시합니다.\n\n고객 메시지 요지:\n[요약 입력]\n\n사내 확인된 사실:\n[입력]\n\n희망 톤: [공손·단호·공감 중심 등]\n\n답변 초안을 본문과, 내부용 메모(주의사항)로 나누어 주세요."
  },
  {
    "id": "jd-draft",
    "title": "채용 JD 초안",
    "description": "직무·자격요건·우대사항을 균형 있게",
    "tag": "인사",
    "body": "다음 조건으로 채용 공고(JD) 초안을 작성해 주세요.\n\n- 직무명·조직 맥락\n- 핵심 업무 (5~7 bullet)\n- 필수 자격·경력\n- 우대 사항\n- 근무 방식·복리후생은 플레이스홀더로 표시 가능\n\n입력:\n[채용 배경, 팀 상황, 기술 스택 등]"
  },
  {
    "id": "risk-review",
    "title": "리스크·의사결정 메모",
    "description": "안건의 대안·트레이드오프·권고안",
    "tag": "경영",
    "body": "다음 의사결정 안건에 대해 내부 공유용 메모를 작성해 주세요.\n\n구성:\n1) 안건 한 줄 요약\n2) 선택지(옵션) A/B/C와 각각의 장단점\n3) 법무·보안·재무·운영 관점 체크리스트 (해당 시)\n4) 권고안과 근거\n5) 의사결정에 필요한 추가 정보\n\n안건 설명:\n[여기에 입력]"
  }
]
