AX 과제 - 1 → AX 강의 - 1 폴더명 변경 및 강의형 산출물 추가
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너는 기업 AX 전환 교육용 PPT를 설계하는 교육 콘텐츠 디자이너다.
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주제(폴더명/PPT 제목): AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라
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구분: 리더십
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요청(시드 프롬프트):
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"리더를 위한 AI 의사결정 전략" 주제야. 리더가 AI를 성과 관리에 어떻게 활용할지, 팀원들의 AI 활용도를 높이기 위한 코칭법은 무엇인지 다뤄줘. 권위 있으면서도 혁신적인 리더의 모습을 투영해줘.
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목표:
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- 리더십부터 실무자까지 "왜 이 주제를 이해해야 하는지"를 먼저 설득한다.
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- 30분 교육으로 진행 가능하도록 구성한다.
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- 최소 20장 이상(권장 22장) 슬라이드가 나오도록 한다.
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- 예시(상황/결과/체크리스트/사례)가 풍부해야 한다.
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- 발표자가 그대로 읽어도 자연스럽도록 슬라이드 흐름(도입→핵심→사례→리스크→정리)을 만든다.
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- 발표 중 **참여형 활동 없이 진행한다.** (참여자에게 '직접 해보라'는 지시 금지)
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- 프롬프트/템플릿은 "참고 예시"로만 제시하고, 단계별 따라하기 구성은 만들지 않는다.
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출력 형식(반드시 준수):
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- 최종 출력은 JSON 한 덩어리만 출력한다. (설명/문장/코드블록 금지)
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- JSON은 아래 스키마를 만족해야 한다: slides.schema.json
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- slides[0]은 반드시 type="cover"로 둔다. (표지는 meta.title/meta.subtitle/meta.badge로 자동 생성됨)
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- 슬라이드 타입은 다음만 사용한다:
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- cover, agenda, section, bullets, two_column, process, table
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작성 규칙:
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- bullets는 4~7개 내로, 한 줄은 60자 내로.
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- 별도의 prompt(코드블록) 슬라이드를 만들지 않는다. (참여형 활동 유도로 오해될 수 있음)
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- table 슬라이드는 열 3~4개, 행 3~6개 정도로 간결하게.
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- 보안/윤리/환각 등 리스크가 있는 주제는 "Do & Don't" 또는 "리스크/완화"를 반드시 포함한다.
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- 마지막은 요약 + 다음 행동(오늘부터 1개 실행)으로 끝낸다.
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17
AX 강의 - 1/AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라/make_ppt.py
Normal file
17
AX 강의 - 1/AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라/make_ppt.py
Normal file
@@ -0,0 +1,17 @@
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from __future__ import annotations
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||||
import subprocess
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import sys
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||||
from pathlib import Path
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||||
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||||
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||||
def main() -> None:
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||||
base = Path(__file__).resolve().parent
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||||
common = base.parent / "_common" / "make_ppt.py"
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||||
spec = base / "slides.json"
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||||
out = base / f"{base.name}.pptx"
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||||
subprocess.check_call([sys.executable, str(common), "--spec", str(spec), "--out", str(out)])
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||||
if __name__ == "__main__":
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||||
main()
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||||
112
AX 강의 - 1/AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라/slides.example.json
Normal file
112
AX 강의 - 1/AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라/slides.example.json
Normal file
@@ -0,0 +1,112 @@
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||||
{
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||||
"meta": {
|
||||
"title": "예시 - 강의형(참여형 활동 없음)",
|
||||
"subtitle": "AX 전환 교육 (30분 / 20+ Slides)",
|
||||
"badge": "예시 트랙",
|
||||
"duration_minutes": 30,
|
||||
"audience": "리더십 + 실무자",
|
||||
"tone": "명확하고 실용적, 예시 중심",
|
||||
"footer_left": "AX 전환 교육 | 2026.02"
|
||||
},
|
||||
"slides": [
|
||||
{
|
||||
"type": "cover",
|
||||
"notes": "오프닝: 오늘은 참여형 활동 없이, 사례/체크리스트 중심으로 진행합니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "agenda",
|
||||
"title": "오늘의 흐름 (30분)",
|
||||
"items": [
|
||||
"1) 왜 필요한가",
|
||||
"2) 핵심 개념/원칙",
|
||||
"3) 사례로 이해하는 적용 가이드",
|
||||
"4) 리스크/체크리스트",
|
||||
"5) 요약 & 다음 행동"
|
||||
],
|
||||
"notes": "전체 흐름을 10초로 안내하고 바로 본론으로 들어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "section",
|
||||
"title": "1. 왜 필요한가",
|
||||
"subtitle": "리더십부터 실무자까지",
|
||||
"notes": "리더 관점(성과/리스크)과 실무 관점(시간/품질)을 연결해 설명합니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 1",
|
||||
"title": "기대 효과(정량/정성)",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"시간 절감(반복 업무)",
|
||||
"품질 표준화(템플릿)",
|
||||
"리스크 감소(검증/승인)",
|
||||
"온보딩 가속",
|
||||
"의사결정 리드타임 단축"
|
||||
],
|
||||
"notes": "조직 사례가 있다면 1개만 붙여 설득력을 높입니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "section",
|
||||
"title": "2. 핵심 개념과 원칙",
|
||||
"subtitle": "이것만 지키면 실패 확률이 줄어든다",
|
||||
"notes": "핵심 개념은 3~6개로 제한하고, 각각 1문장으로 정의합니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "two_column",
|
||||
"chapter": "Part 2",
|
||||
"title": "오해 vs 현실",
|
||||
"left_title": "오해",
|
||||
"left_bullets": ["AI는 만능", "한 번 도입하면 끝"],
|
||||
"right_title": "현실",
|
||||
"right_bullets": ["사람 검증이 필수", "운영/거버넌스가 성패를 좌우"],
|
||||
"notes": "오해를 정리한 뒤, 현실 기준을 '팀 표준'으로 제시합니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "process",
|
||||
"chapter": "Part 3",
|
||||
"title": "적용 루틴(강의형 가이드)",
|
||||
"steps": [
|
||||
"목표/대상/제약 정의",
|
||||
"입력 데이터 정리",
|
||||
"출력 형식 지정",
|
||||
"검증/리스크 체크",
|
||||
"공유/표준화",
|
||||
"지표로 개선"
|
||||
],
|
||||
"notes": "참여자에게 '지금 해보라'가 아니라, 기준과 사례를 설명합니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "table",
|
||||
"chapter": "Part 3",
|
||||
"title": "Before / After (예시)",
|
||||
"columns": ["업무", "기존", "개선", "절감"],
|
||||
"rows": [
|
||||
["회의록", "40분", "12분", "28분"],
|
||||
["메일", "20분", "5분", "15분"],
|
||||
["보고 1p", "60분+", "20분", "40분"]
|
||||
],
|
||||
"notes": "표는 정의/기간을 같이 확인하며 읽습니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "two_column",
|
||||
"chapter": "Part 4",
|
||||
"title": "리스크와 완화",
|
||||
"left_title": "리스크",
|
||||
"left_bullets": ["환각/오류", "보안/기밀", "품질 편차", "운영 장애"],
|
||||
"right_title": "완화",
|
||||
"right_bullets": ["원문 대조", "입력 금지/가명화", "승인/리뷰", "로그/모니터링"],
|
||||
"notes": "리스크는 '기술'이 아니라 '프로세스'로 줄입니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 5",
|
||||
"title": "요약 & 다음 행동",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"목적·맥락·형식 + 검증",
|
||||
"작게 시작해 표준화",
|
||||
"지표로 개선",
|
||||
"오늘 행동: 템플릿 1개를 팀 표준으로 정하기"
|
||||
],
|
||||
"notes": "마무리는 '오늘부터 무엇을 할지' 한 문장으로 정리합니다."
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
311
AX 강의 - 1/AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라/slides.json
Normal file
311
AX 강의 - 1/AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라/slides.json
Normal file
@@ -0,0 +1,311 @@
|
||||
{
|
||||
"meta": {
|
||||
"title": "AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라",
|
||||
"subtitle": "AX 전환 교육 (30분 / 20+ Slides)",
|
||||
"badge": "리더십 트랙",
|
||||
"duration_minutes": 30,
|
||||
"audience": "리더십 + 실무자",
|
||||
"tone": "명확하고 실용적, 예시 중심",
|
||||
"footer_left": "AX 전환 교육 | 2026.02"
|
||||
},
|
||||
"slides": [
|
||||
{
|
||||
"type": "cover",
|
||||
"notes": "오프닝(10초): 오늘 주제는 'AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라'입니다.\n운영 안내(10초): 오늘은 참여형 활동 없이, 사례와 체크리스트 중심으로 정리합니다.\n목표(10초): 왜 중요한지 → 핵심 원칙 → 사례 해설 → 리스크/대응 → 다음 행동까지 30분에 끝냅니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "agenda",
|
||||
"title": "오늘의 흐름 (30분)",
|
||||
"items": [
|
||||
"1) 왜 필요한가",
|
||||
"2) 핵심 개념/원칙",
|
||||
"3) 사례로 이해하는 적용 가이드",
|
||||
"4) 리스크/체크리스트",
|
||||
"5) 요약 & 다음 행동"
|
||||
],
|
||||
"notes": "전체 구성(20초): 5파트로 진행합니다.\n- 1) 왜 필요한가\n- 2) 핵심 개념/원칙\n- 3) 사례로 이해하는 적용 가이드\n- 4) 리스크/체크리스트\n- 5) 요약 & 다음 행동\n안내(10초): 참여형 활동 없이, 바로 가져가 쓸 수 있는 요약/체크리스트 중심입니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "section",
|
||||
"title": "1. 왜 이 주제를 이해해야 하나",
|
||||
"subtitle": "리더십부터 실무자까지",
|
||||
"notes": "전환(10초): 이제 '1. 왜 이 주제를 이해해야 하나' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 1",
|
||||
"title": "리더십 관점: 왜 중요한가",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"AI는 도구가 아니라 ‘의사결정 시스템’의 일부",
|
||||
"성과 관리는 데이터 정의/KPI가 핵심",
|
||||
"팀 AI 활용도를 올리려면 코칭/표준이 필요",
|
||||
"리스크(보안/품질)를 통제해야 확장",
|
||||
"리더의 질문/프레임이 조직을 바꾼다"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '리더십 관점: 왜 중요한가' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): AI는 도구가 아니라 ‘의사결정 시스템’의 일부 / 성과 관리는 데이터 정의/KPI가 핵심\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 1",
|
||||
"title": "실무자 관점: 무엇이 달라지나",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"리더의 기준이 명확하면 실행이 쉬움",
|
||||
"데이터 기반 의사결정은 불필요한 재작업↓",
|
||||
"AI는 실행(초안/분석/정리)을 가속",
|
||||
"코칭을 받으면 활용 격차가 줄어듦",
|
||||
"성과가 투명해지면 성장 경로가 보임"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '실무자 관점: 무엇이 달라지나' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 리더의 기준이 명확하면 실행이 쉬움 / 데이터 기반 의사결정은 불필요한 재작업↓\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "two_column",
|
||||
"chapter": "Part 1",
|
||||
"title": "흔한 오해 vs 현실",
|
||||
"left_title": "오해",
|
||||
"left_bullets": [
|
||||
"AI 도입은 IT의 일이다",
|
||||
"리더는 결과만 보면 된다",
|
||||
"KPI는 나중에 잡아도 된다",
|
||||
"팀원에게 알아서 쓰라 하면 된다"
|
||||
],
|
||||
"right_title": "현실",
|
||||
"right_bullets": [
|
||||
"리더가 목표/지표/리스크를 설계",
|
||||
"과정(검증/승인)이 품질을 만든다",
|
||||
"KPI 없이는 확장할 수 없다",
|
||||
"코칭/템플릿이 활용도를 만든다"
|
||||
],
|
||||
"notes": "의도(10초): 좌/우 대비로 메시지를 빠르게 정렬합니다.\n정리(10초): 오른쪽(권장/현실/완화) 기준으로 팀 표준을 잡는 것이 목표입니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 1",
|
||||
"title": "기대 효과(정량/정성)",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"의사결정 속도↑(정보 요약/대안 비교)",
|
||||
"성과 관리의 일관성↑",
|
||||
"팀 생산성 표준화",
|
||||
"리스크 감소(검증/승인)",
|
||||
"학습 문화 정착"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '기대 효과(정량/정성)' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 의사결정 속도↑(정보 요약/대안 비교) / 성과 관리의 일관성↑\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "section",
|
||||
"title": "2. 핵심 개념과 원칙",
|
||||
"subtitle": "이것만 지키면 실패 확률이 줄어든다",
|
||||
"notes": "전환(10초): 이제 '2. 핵심 개념과 원칙' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 2",
|
||||
"title": "핵심 개념 6가지",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"KPI/지표 정의",
|
||||
"의사결정 질문 프레임",
|
||||
"Human-in-the-loop",
|
||||
"성과 리뷰(주간/월간)",
|
||||
"코칭(템플릿/리뷰)",
|
||||
"거버넌스(보안/규정)"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '핵심 개념 6가지' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): KPI/지표 정의 / 의사결정 질문 프레임\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "process",
|
||||
"chapter": "Part 2",
|
||||
"title": "실행 프레임워크(권장 루틴)",
|
||||
"steps": [
|
||||
"목표/지표 정의",
|
||||
"데이터 수집/정의 통일",
|
||||
"AI로 요약/분석(대안 생성)",
|
||||
"검증/리스크 리뷰",
|
||||
"결정/실행 계획 작성",
|
||||
"성과 리뷰/개선"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '실행 프레임워크(권장 루틴)'는 실행 흐름(루틴)을 제시합니다.\n요약(20초): 목표/지표 정의 → 데이터 수집/정의 통일 → AI로 요약/분석(대안 생성) …\n팁(10초): 이 순서를 팀 템플릿으로 고정하면 재작업이 크게 줄어듭니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "two_column",
|
||||
"chapter": "Part 2",
|
||||
"title": "좋은 예 vs 나쁜 예 (짧은 비교)",
|
||||
"left_title": "좋은 예",
|
||||
"left_bullets": [
|
||||
"지표 정의가 명확",
|
||||
"대안/리스크를 함께 본다",
|
||||
"코칭(템플릿)으로 표준화",
|
||||
"리뷰로 지속 개선"
|
||||
],
|
||||
"right_title": "나쁜 예",
|
||||
"right_bullets": [
|
||||
"감으로 결정",
|
||||
"결론만 보고 근거 없음",
|
||||
"AI 결과를 무비판 수용",
|
||||
"팀마다 제각각 도구 사용"
|
||||
],
|
||||
"notes": "의도(10초): 좌/우 대비로 메시지를 빠르게 정렬합니다.\n정리(10초): 오른쪽(권장/현실/완화) 기준으로 팀 표준을 잡는 것이 목표입니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 2",
|
||||
"title": "자주 하는 실수",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"KPI를 너무 많이 설정",
|
||||
"정의/단위가 다른 데이터 혼용",
|
||||
"검증 없이 실행",
|
||||
"코칭 없이 방치",
|
||||
"리스크 발생 후 대응"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '자주 하는 실수' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): KPI를 너무 많이 설정 / 정의/단위가 다른 데이터 혼용\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "section",
|
||||
"title": "3. 사례로 이해하는 적용 가이드",
|
||||
"subtitle": "참여형 활동 없이도 이해되는 예시 중심",
|
||||
"notes": "전환(10초): 이제 '3. 사례로 이해하는 적용 가이드' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 3",
|
||||
"title": "사례 1) 리더의 의사결정 질문 템플릿",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"요청의 역할/관점: 경영진 보좌관이",
|
||||
"핵심 입력 요소: 목적·대상·제약·데이터·출력 형식(표/목차/분량)",
|
||||
"출력 통제: 결론 먼저, 근거/리스크를 함께 요청하면 품질이 안정화됨",
|
||||
"짧은 예시 문장(참고): \"의사결정 주제: [주제] / 목표: [목표]\"",
|
||||
"포인트: 옵션 3개 강제",
|
||||
"포인트: 추가 데이터/검증 포함",
|
||||
"포인트: 담당/기한까지"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '사례 1) 리더의 의사결정 질문 템플릿' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 요청의 역할/관점: 경영진 보좌관이 / 핵심 입력 요소: 목적·대상·제약·데이터·출력 형식(표/목차/분량)\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 3",
|
||||
"title": "사례 2) 팀 AI 활용 코칭 플랜",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"요청의 역할/관점: 리더 코치",
|
||||
"핵심 입력 요소: 목적·대상·제약·데이터·출력 형식(표/목차/분량)",
|
||||
"출력 통제: 결론 먼저, 근거/리스크를 함께 요청하면 품질이 안정화됨",
|
||||
"짧은 예시 문장(참고): \"팀 구성: [구성] / 업무: [업무]\"",
|
||||
"포인트: 템플릿 5개로 시작",
|
||||
"포인트: 리뷰/공유가 핵심",
|
||||
"포인트: 지표는 간단히"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '사례 2) 팀 AI 활용 코칭 플랜' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 요청의 역할/관점: 리더 코치 / 핵심 입력 요소: 목적·대상·제약·데이터·출력 형식(표/목차/분량)\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "table",
|
||||
"chapter": "Part 3",
|
||||
"title": "성과 관리 지표(예시)",
|
||||
"columns": [
|
||||
"영역",
|
||||
"지표",
|
||||
"측정 방법"
|
||||
],
|
||||
"rows": [
|
||||
[
|
||||
"생산성",
|
||||
"절감시간(분)",
|
||||
"전/후 기록"
|
||||
],
|
||||
[
|
||||
"품질",
|
||||
"재작업 횟수",
|
||||
"리뷰 로그"
|
||||
],
|
||||
[
|
||||
"활용",
|
||||
"템플릿 사용률",
|
||||
"라이브러리 조회"
|
||||
],
|
||||
[
|
||||
"리스크",
|
||||
"보안 위반 0건",
|
||||
"점검"
|
||||
]
|
||||
],
|
||||
"notes": "읽는 법(15초): 표는 영역, 지표, 측정 방법 기준으로 비교합니다.\n포인트(15초): 수치/정의/기간을 같이 확인해 오해를 줄입니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 3",
|
||||
"title": "결과 품질 검증 체크",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"사실/수치/고유명사는 원문 대조",
|
||||
"누락된 가정이 없는지 질문",
|
||||
"대안 2개 이상 비교 요청",
|
||||
"리스크/반론을 함께 요청"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '결과 품질 검증 체크' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 사실/수치/고유명사는 원문 대조 / 누락된 가정이 없는지 질문\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "section",
|
||||
"title": "4. 리스크 & 체크리스트",
|
||||
"subtitle": "안전하게, 팀 단위로 굴리기",
|
||||
"notes": "전환(10초): 이제 '4. 리스크 & 체크리스트' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "two_column",
|
||||
"chapter": "Part 4",
|
||||
"title": "리스크와 완화 전략",
|
||||
"left_title": "리스크",
|
||||
"left_bullets": [
|
||||
"지표 정의 오류",
|
||||
"AI 과신으로 오판",
|
||||
"팀 내 격차 확대",
|
||||
"보안/규정 위반"
|
||||
],
|
||||
"right_title": "완화",
|
||||
"right_bullets": [
|
||||
"지표 정의서/단위 통일",
|
||||
"검증/승인 프로세스",
|
||||
"코칭/템플릿 표준화",
|
||||
"가이드라인/점검"
|
||||
],
|
||||
"notes": "의도(10초): 좌/우 대비로 메시지를 빠르게 정렬합니다.\n정리(10초): 오른쪽(권장/현실/완화) 기준으로 팀 표준을 잡는 것이 목표입니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 4",
|
||||
"title": "체크리스트(현업 적용용)",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"목표/KPI가 명확한가",
|
||||
"데이터 정의가 통일됐나",
|
||||
"옵션/리스크를 같이 봤나",
|
||||
"코칭/공유 운영이 있나",
|
||||
"보안 체크가 내재화됐나"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '체크리스트(현업 적용용)' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 목표/KPI가 명확한가 / 데이터 정의가 통일됐나\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 4",
|
||||
"title": "팀 적용(롤아웃) 방법",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"리더가 질문 템플릿을 먼저 사용",
|
||||
"주간 성과 리뷰에 AI 활용 포함",
|
||||
"템플릿 라이브러리 구축",
|
||||
"확장 시 거버넌스 강화"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '팀 적용(롤아웃) 방법' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 리더가 질문 템플릿을 먼저 사용 / 주간 성과 리뷰에 AI 활용 포함\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "section",
|
||||
"title": "5. 요약 & 다음 행동",
|
||||
"subtitle": "오늘부터 1개만 실행",
|
||||
"notes": "전환(10초): 이제 '5. 요약 & 다음 행동' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"type": "bullets",
|
||||
"chapter": "Part 5",
|
||||
"title": "핵심 요약",
|
||||
"bullets": [
|
||||
"리더십은 목표/지표/리스크를 설계하는 것",
|
||||
"AI는 의사결정과 실행을 가속한다",
|
||||
"코칭/템플릿/리뷰로 활용도를 만든다",
|
||||
"오늘 행동: 의사결정 메모 템플릿 1개 도입"
|
||||
],
|
||||
"notes": "핵심(10초): '핵심 요약' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 리더십은 목표/지표/리스크를 설계하는 것 / AI는 의사결정과 실행을 가속한다\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
218
AX 강의 - 1/AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라/slides.schema.json
Normal file
218
AX 강의 - 1/AI 시대의 리더십 - 데이터로 결정하고 AI로 실행하라/slides.schema.json
Normal file
@@ -0,0 +1,218 @@
|
||||
{
|
||||
"$schema": "https://json-schema.org/draft/2020-12/schema",
|
||||
"title": "AX Curriculum Slides Spec",
|
||||
"type": "object",
|
||||
"required": ["meta", "slides"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"meta": {
|
||||
"type": "object",
|
||||
"required": ["title", "duration_minutes"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"title": { "type": "string", "minLength": 1 },
|
||||
"subtitle": { "type": "string" },
|
||||
"badge": { "type": "string" },
|
||||
"duration_minutes": { "type": "integer", "minimum": 1 },
|
||||
"audience": { "type": "string" },
|
||||
"tone": { "type": "string" },
|
||||
"footer_left": { "type": "string" }
|
||||
},
|
||||
"additionalProperties": true
|
||||
},
|
||||
"slides": {
|
||||
"type": "array",
|
||||
"minItems": 20,
|
||||
"items": {
|
||||
"type": "object",
|
||||
"required": ["type"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"type": {
|
||||
"type": "string",
|
||||
"enum": ["cover", "agenda", "section", "bullets", "two_column", "process", "prompt", "table"]
|
||||
},
|
||||
"chapter": { "type": "string" },
|
||||
"title": { "type": "string" },
|
||||
"subtitle": { "type": "string" },
|
||||
"items": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"bullets": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"left_title": { "type": "string" },
|
||||
"left_bullets": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"right_title": { "type": "string" },
|
||||
"right_bullets": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"steps": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"prompt": { "type": "string" },
|
||||
"tips": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"columns": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"rows": { "type": "array", "items": { "type": "array", "items": { "type": "string" } } }
|
||||
},
|
||||
"additionalProperties": true
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
},
|
||||
"additionalProperties": true
|
||||
}
|
||||
|
||||
{
|
||||
"$schema": "http://json-schema.org/draft-07/schema#",
|
||||
"title": "AX Deck Slides JSON Schema",
|
||||
"type": "object",
|
||||
"additionalProperties": false,
|
||||
"required": ["meta", "slides"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"meta": {
|
||||
"type": "object",
|
||||
"additionalProperties": false,
|
||||
"required": ["title", "language"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"title": { "type": "string", "minLength": 1 },
|
||||
"subtitle": { "type": "string" },
|
||||
"author": { "type": "string" },
|
||||
"date": { "type": "string" },
|
||||
"language": { "type": "string", "default": "ko-KR" },
|
||||
"duration_minutes": { "type": "integer", "minimum": 1 },
|
||||
"audience": { "type": "string" },
|
||||
"version": { "type": "string" }
|
||||
}
|
||||
},
|
||||
"slides": {
|
||||
"type": "array",
|
||||
"minItems": 1,
|
||||
"items": { "$ref": "#/definitions/slide" }
|
||||
}
|
||||
},
|
||||
"definitions": {
|
||||
"bulletItem": {
|
||||
"oneOf": [
|
||||
{ "type": "string" },
|
||||
{
|
||||
"type": "object",
|
||||
"additionalProperties": false,
|
||||
"required": ["text"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"text": { "type": "string" },
|
||||
"children": {
|
||||
"type": "array",
|
||||
"items": { "$ref": "#/definitions/bulletItem" }
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
"column": {
|
||||
"type": "object",
|
||||
"additionalProperties": false,
|
||||
"required": ["heading", "bullets"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"heading": { "type": "string" },
|
||||
"bullets": {
|
||||
"type": "array",
|
||||
"items": { "$ref": "#/definitions/bulletItem" }
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
},
|
||||
"slide": {
|
||||
"type": "object",
|
||||
"additionalProperties": false,
|
||||
"required": ["type", "title"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"type": {
|
||||
"type": "string",
|
||||
"enum": [
|
||||
"title",
|
||||
"section",
|
||||
"agenda",
|
||||
"bullets",
|
||||
"two_column_bullets",
|
||||
"quote",
|
||||
"table",
|
||||
"exercise",
|
||||
"closing",
|
||||
"blank"
|
||||
]
|
||||
},
|
||||
"title": { "type": "string" },
|
||||
"subtitle": { "type": "string" },
|
||||
"bullets": {
|
||||
"type": "array",
|
||||
"items": { "$ref": "#/definitions/bulletItem" }
|
||||
},
|
||||
"items": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"left": { "$ref": "#/definitions/column" },
|
||||
"right": { "$ref": "#/definitions/column" },
|
||||
"quote": { "type": "string" },
|
||||
"attribution": { "type": "string" },
|
||||
"headers": { "type": "array", "minItems": 1, "items": { "type": "string" } },
|
||||
"rows": { "type": "array", "items": { "type": "array", "items": { "type": "string" } } },
|
||||
"steps": { "type": "array", "items": { "type": "string" } },
|
||||
"timebox_minutes": { "type": "integer", "minimum": 1 },
|
||||
"notes": { "type": "string" }
|
||||
},
|
||||
"allOf": [
|
||||
{ "if": { "properties": { "type": { "const": "agenda" } } }, "then": { "required": ["items"] } },
|
||||
{ "if": { "properties": { "type": { "const": "bullets" } } }, "then": { "required": ["bullets"] } },
|
||||
{
|
||||
"if": { "properties": { "type": { "const": "two_column_bullets" } } },
|
||||
"then": { "required": ["left", "right"] }
|
||||
},
|
||||
{ "if": { "properties": { "type": { "const": "quote" } } }, "then": { "required": ["quote"] } },
|
||||
{ "if": { "properties": { "type": { "const": "table" } } }, "then": { "required": ["headers", "rows"] } },
|
||||
{ "if": { "properties": { "type": { "const": "exercise" } } }, "then": { "required": ["steps"] } }
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
{
|
||||
"$schema": "https://json-schema.org/draft/2020-12/schema",
|
||||
"title": "AX 교육용 slides.json 스키마",
|
||||
"type": "object",
|
||||
"required": ["meta", "slides"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"meta": {
|
||||
"type": "object",
|
||||
"required": ["title", "duration_minutes", "language"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"title": { "type": "string", "minLength": 1 },
|
||||
"subtitle": { "type": "string" },
|
||||
"duration_minutes": { "type": "integer", "minimum": 5, "maximum": 180 },
|
||||
"audience": { "type": "string" },
|
||||
"language": { "type": "string", "enum": ["ko"] },
|
||||
"version": { "type": "integer", "minimum": 1 }
|
||||
},
|
||||
"additionalProperties": true
|
||||
},
|
||||
"slides": {
|
||||
"type": "array",
|
||||
"minItems": 1,
|
||||
"items": {
|
||||
"type": "object",
|
||||
"required": ["type"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"type": { "type": "string", "enum": ["title", "section", "content", "two_content"] },
|
||||
"title": { "type": "string" },
|
||||
"subtitle": { "type": "string" },
|
||||
"bullets": {
|
||||
"type": "array",
|
||||
"items": {
|
||||
"oneOf": [
|
||||
{ "type": "string" },
|
||||
{
|
||||
"type": "object",
|
||||
"required": ["text"],
|
||||
"properties": {
|
||||
"text": { "type": "string" },
|
||||
"level": { "type": "integer", "minimum": 0, "maximum": 5 }
|
||||
},
|
||||
"additionalProperties": false
|
||||
}
|
||||
]
|
||||
}
|
||||
},
|
||||
"left_bullets": { "$ref": "#/properties/slides/items/properties/bullets" },
|
||||
"right_bullets": { "$ref": "#/properties/slides/items/properties/bullets" },
|
||||
"notes": { "type": "string" }
|
||||
},
|
||||
"additionalProperties": true
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
},
|
||||
"additionalProperties": false
|
||||
}
|
||||
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