{ "meta": { "title": "예시 - 강의형(참여형 활동 없음)", "subtitle": "AX 전환 교육 (30분 / 20+ Slides)", "badge": "예시 트랙", "duration_minutes": 30, "audience": "리더십 + 실무자", "tone": "명확하고 실용적, 예시 중심", "footer_left": "AX 전환 교육 | 2026.02" }, "slides": [ { "type": "cover", "notes": "오프닝: 오늘은 참여형 활동 없이, 사례/체크리스트 중심으로 진행합니다." }, { "type": "agenda", "title": "오늘의 흐름 (30분)", "items": [ "1) 왜 필요한가", "2) 핵심 개념/원칙", "3) 사례로 이해하는 적용 가이드", "4) 리스크/체크리스트", "5) 요약 & 다음 행동" ], "notes": "전체 흐름을 10초로 안내하고 바로 본론으로 들어갑니다." }, { "type": "section", "title": "1. 왜 필요한가", "subtitle": "리더십부터 실무자까지", "notes": "리더 관점(성과/리스크)과 실무 관점(시간/품질)을 연결해 설명합니다." }, { "type": "bullets", "chapter": "Part 1", "title": "기대 효과(정량/정성)", "bullets": [ "시간 절감(반복 업무)", "품질 표준화(템플릿)", "리스크 감소(검증/승인)", "온보딩 가속", "의사결정 리드타임 단축" ], "notes": "조직 사례가 있다면 1개만 붙여 설득력을 높입니다." }, { "type": "section", "title": "2. 핵심 개념과 원칙", "subtitle": "이것만 지키면 실패 확률이 줄어든다", "notes": "핵심 개념은 3~6개로 제한하고, 각각 1문장으로 정의합니다." }, { "type": "two_column", "chapter": "Part 2", "title": "오해 vs 현실", "left_title": "오해", "left_bullets": ["AI는 만능", "한 번 도입하면 끝"], "right_title": "현실", "right_bullets": ["사람 검증이 필수", "운영/거버넌스가 성패를 좌우"], "notes": "오해를 정리한 뒤, 현실 기준을 '팀 표준'으로 제시합니다." }, { "type": "process", "chapter": "Part 3", "title": "적용 루틴(강의형 가이드)", "steps": [ "목표/대상/제약 정의", "입력 데이터 정리", "출력 형식 지정", "검증/리스크 체크", "공유/표준화", "지표로 개선" ], "notes": "참여자에게 '지금 해보라'가 아니라, 기준과 사례를 설명합니다." }, { "type": "table", "chapter": "Part 3", "title": "Before / After (예시)", "columns": ["업무", "기존", "개선", "절감"], "rows": [ ["회의록", "40분", "12분", "28분"], ["메일", "20분", "5분", "15분"], ["보고 1p", "60분+", "20분", "40분"] ], "notes": "표는 정의/기간을 같이 확인하며 읽습니다." }, { "type": "two_column", "chapter": "Part 4", "title": "리스크와 완화", "left_title": "리스크", "left_bullets": ["환각/오류", "보안/기밀", "품질 편차", "운영 장애"], "right_title": "완화", "right_bullets": ["원문 대조", "입력 금지/가명화", "승인/리뷰", "로그/모니터링"], "notes": "리스크는 '기술'이 아니라 '프로세스'로 줄입니다." }, { "type": "bullets", "chapter": "Part 5", "title": "요약 & 다음 행동", "bullets": [ "목적·맥락·형식 + 검증", "작게 시작해 표준화", "지표로 개선", "오늘 행동: 템플릿 1개를 팀 표준으로 정하기" ], "notes": "마무리는 '오늘부터 무엇을 할지' 한 문장으로 정리합니다." } ] }