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{
|
|
"meta": {
|
|
"title": "실패해도 괜찮은 AI 실험실 - 작은 성공(Small Win) 만들기",
|
|
"subtitle": "AX 전환 교육 (30분 / 20+ Slides)",
|
|
"badge": "조직문화 트랙",
|
|
"duration_minutes": 30,
|
|
"audience": "리더십 + 실무자",
|
|
"tone": "명확하고 실용적, 예시 중심",
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|
"footer_left": "AX 전환 교육 | 2026.02"
|
|
},
|
|
"slides": [
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|
{
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|
"type": "cover",
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|
"notes": "오프닝(10초): 오늘 주제는 '실패해도 괜찮은 AI 실험실 - 작은 성공(Small Win) 만들기'입니다.\n운영 안내(10초): 오늘은 참여형 활동 없이, 사례와 체크리스트 중심으로 정리합니다.\n목표(10초): 왜 중요한지 → 핵심 원칙 → 사례 해설 → 리스크/대응 → 다음 행동까지 30분에 끝냅니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "agenda",
|
|
"title": "오늘의 흐름 (30분)",
|
|
"items": [
|
|
"1) 왜 필요한가",
|
|
"2) 핵심 개념/원칙",
|
|
"3) 사례로 이해하는 적용 가이드",
|
|
"4) 리스크/체크리스트",
|
|
"5) 요약 & 다음 행동"
|
|
],
|
|
"notes": "전체 구성(20초): 5파트로 진행합니다.\n- 1) 왜 필요한가\n- 2) 핵심 개념/원칙\n- 3) 사례로 이해하는 적용 가이드\n- 4) 리스크/체크리스트\n- 5) 요약 & 다음 행동\n안내(10초): 참여형 활동 없이, 바로 가져가 쓸 수 있는 요약/체크리스트 중심입니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "section",
|
|
"title": "1. 왜 이 주제를 이해해야 하나",
|
|
"subtitle": "리더십부터 실무자까지",
|
|
"notes": "전환(10초): 이제 '1. 왜 이 주제를 이해해야 하나' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 1",
|
|
"title": "리더십 관점: 왜 중요한가",
|
|
"bullets": [
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|
"실험 문화 없이는 혁신이 확장되지 않음",
|
|
"작은 성공은 변화관리의 증거(저항 감소)",
|
|
"리스크를 통제하는 실험 프로세스가 필요",
|
|
"성과를 ‘학습’으로 정의해야 지속",
|
|
"사례 전파가 투자 대비 효과를 만든다"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '리더십 관점: 왜 중요한가' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 실험 문화 없이는 혁신이 확장되지 않음 / 작은 성공은 변화관리의 증거(저항 감소)\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 1",
|
|
"title": "실무자 관점: 무엇이 달라지나",
|
|
"bullets": [
|
|
"완벽을 요구하면 시도 자체가 멈춘다",
|
|
"작은 실험은 내 업무를 개선하는 가장 빠른 길",
|
|
"실패 사례 공유는 팀 전체의 시간 절감",
|
|
"AI는 실험-피드백에 최적",
|
|
"인정/보상이 있으면 참여가 늘어난다"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '실무자 관점: 무엇이 달라지나' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 완벽을 요구하면 시도 자체가 멈춘다 / 작은 실험은 내 업무를 개선하는 가장 빠른 길\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "two_column",
|
|
"chapter": "Part 1",
|
|
"title": "흔한 오해 vs 현실",
|
|
"left_title": "오해",
|
|
"left_bullets": [
|
|
"실패하면 평가가 깎인다",
|
|
"실험은 큰 프로젝트여야 한다",
|
|
"아이디어가 완벽해야 시작",
|
|
"보안 때문에 아무것도 못 한다"
|
|
],
|
|
"right_title": "현실",
|
|
"right_bullets": [
|
|
"실험은 학습을 위한 장치",
|
|
"2주짜리 작은 개선이 더 가치",
|
|
"초안으로 시작해 반복",
|
|
"가이드와 범위 설정으로 안전하게 가능"
|
|
],
|
|
"notes": "의도(10초): 좌/우 대비로 메시지를 빠르게 정렬합니다.\n정리(10초): 오른쪽(권장/현실/완화) 기준으로 팀 표준을 잡는 것이 목표입니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 1",
|
|
"title": "기대 효과(정량/정성)",
|
|
"bullets": [
|
|
"개선 아이디어가 실제 성과로 연결",
|
|
"팀 내 학습 속도↑",
|
|
"업무 표준 템플릿 축적",
|
|
"도입 저항 감소",
|
|
"성과 공유로 동기부여↑"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '기대 효과(정량/정성)' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 개선 아이디어가 실제 성과로 연결 / 팀 내 학습 속도↑\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "section",
|
|
"title": "2. 핵심 개념과 원칙",
|
|
"subtitle": "이것만 지키면 실패 확률이 줄어든다",
|
|
"notes": "전환(10초): 이제 '2. 핵심 개념과 원칙' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 2",
|
|
"title": "핵심 개념 6가지",
|
|
"bullets": [
|
|
"Small Win: 2주 이내, 영향 범위 제한",
|
|
"가설-실험-측정-회고",
|
|
"리스크 사전 체크(보안/규정)",
|
|
"성과는 ‘시간/품질’로 측정",
|
|
"사례는 템플릿으로 전환",
|
|
"칭찬/공유가 운영의 핵심"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '핵심 개념 6가지' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): Small Win: 2주 이내, 영향 범위 제한 / 가설-실험-측정-회고\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "process",
|
|
"chapter": "Part 2",
|
|
"title": "실행 프레임워크(권장 루틴)",
|
|
"steps": [
|
|
"문제 1개 선정(반복/병목)",
|
|
"가설 세우기(어떻게 나아질까)",
|
|
"2주 실험 설계(범위/지표)",
|
|
"실행(템플릿/자동화)",
|
|
"측정(전/후 비교)",
|
|
"공유(사례 카드)"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '실행 프레임워크(권장 루틴)'는 실행 흐름(루틴)을 제시합니다.\n요약(20초): 문제 1개 선정(반복/병목) → 가설 세우기(어떻게 나아질까) → 2주 실험 설계(범위/지표) …\n팁(10초): 이 순서를 팀 템플릿으로 고정하면 재작업이 크게 줄어듭니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "two_column",
|
|
"chapter": "Part 2",
|
|
"title": "좋은 예 vs 나쁜 예 (짧은 비교)",
|
|
"left_title": "좋은 예",
|
|
"left_bullets": [
|
|
"범위를 작게 잡는다",
|
|
"전/후 지표를 정한다",
|
|
"보안 체크를 먼저 한다",
|
|
"산출물을 템플릿으로 남긴다"
|
|
],
|
|
"right_title": "나쁜 예",
|
|
"right_bullets": [
|
|
"범위를 크게 잡는다",
|
|
"측정 없이 ‘좋아 보임’",
|
|
"규정/보안 미검토",
|
|
"공유 없이 개인만 사용"
|
|
],
|
|
"notes": "의도(10초): 좌/우 대비로 메시지를 빠르게 정렬합니다.\n정리(10초): 오른쪽(권장/현실/완화) 기준으로 팀 표준을 잡는 것이 목표입니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 2",
|
|
"title": "자주 하는 실수",
|
|
"bullets": [
|
|
"실험 목표가 모호",
|
|
"일정/범위 과대",
|
|
"회고 없이 종료",
|
|
"실패를 숨김",
|
|
"운영/보상 구조 부재"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '자주 하는 실수' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 실험 목표가 모호 / 일정/범위 과대\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "section",
|
|
"title": "3. 사례로 이해하는 적용 가이드",
|
|
"subtitle": "참여형 활동 없이도 이해되는 예시 중심",
|
|
"notes": "전환(10초): 이제 '3. 사례로 이해하는 적용 가이드' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 3",
|
|
"title": "사례 1) 2주 Small Win 실험 설계",
|
|
"bullets": [
|
|
"요청의 역할/관점: 혁신 실험 코치",
|
|
"핵심 입력 요소: 목적·대상·제약·데이터·출력 형식(표/목차/분량)",
|
|
"출력 통제: 결론 먼저, 근거/리스크를 함께 요청하면 품질이 안정화됨",
|
|
"짧은 예시 문장(참고): \"업무 문제: [문제] / 목표: [정량 목표]\"",
|
|
"포인트: 정량 목표 1개는 필수",
|
|
"포인트: 리스크/완화 포함",
|
|
"포인트: 주차별로 쪼개기"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '사례 1) 2주 Small Win 실험 설계' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 요청의 역할/관점: 혁신 실험 코치 / 핵심 입력 요소: 목적·대상·제약·데이터·출력 형식(표/목차/분량)\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 3",
|
|
"title": "사례 2) 사례 전파용 ‘사례 카드’ 만들기",
|
|
"bullets": [
|
|
"요청의 역할/관점: 사내 공유 게시판 에디터",
|
|
"핵심 입력 요소: 목적·대상·제약·데이터·출력 형식(표/목차/분량)",
|
|
"출력 통제: 결론 먼저, 근거/리스크를 함께 요청하면 품질이 안정화됨",
|
|
"짧은 예시 문장(참고): \"아래 실험 결과를 1장 사례 카드로 요약해줘. / - 문제(1줄)\"",
|
|
"포인트: 숫자(효과)를 꼭 넣기",
|
|
"포인트: 복붙용 템플릿 포함",
|
|
"포인트: 다음 실험으로 연결"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '사례 2) 사례 전파용 ‘사례 카드’ 만들기' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 요청의 역할/관점: 사내 공유 게시판 에디터 / 핵심 입력 요소: 목적·대상·제약·데이터·출력 형식(표/목차/분량)\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "table",
|
|
"chapter": "Part 3",
|
|
"title": "Small Win 기준(예시)",
|
|
"columns": [
|
|
"기준",
|
|
"권장",
|
|
"피해야 할 것"
|
|
],
|
|
"rows": [
|
|
[
|
|
"기간",
|
|
"2주 이내",
|
|
"3개월 장기"
|
|
],
|
|
[
|
|
"범위",
|
|
"팀/프로세스 1개",
|
|
"전사 확장"
|
|
],
|
|
[
|
|
"지표",
|
|
"시간/품질",
|
|
"모호한 만족"
|
|
],
|
|
[
|
|
"리스크",
|
|
"사전 체크",
|
|
"사후 대응"
|
|
]
|
|
],
|
|
"notes": "읽는 법(15초): 표는 기준, 권장, 피해야 할 것 기준으로 비교합니다.\n포인트(15초): 수치/정의/기간을 같이 확인해 오해를 줄입니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 3",
|
|
"title": "결과 품질 검증 체크",
|
|
"bullets": [
|
|
"사실/수치/고유명사는 원문 대조",
|
|
"누락된 가정이 없는지 질문",
|
|
"대안 2개 이상 비교 요청",
|
|
"리스크/반론을 함께 요청"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '결과 품질 검증 체크' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 사실/수치/고유명사는 원문 대조 / 누락된 가정이 없는지 질문\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "section",
|
|
"title": "4. 리스크 & 체크리스트",
|
|
"subtitle": "안전하게, 팀 단위로 굴리기",
|
|
"notes": "전환(10초): 이제 '4. 리스크 & 체크리스트' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "two_column",
|
|
"chapter": "Part 4",
|
|
"title": "리스크와 완화 전략",
|
|
"left_title": "리스크",
|
|
"left_bullets": [
|
|
"범위 확대(스코프 크립)",
|
|
"성과 미측정",
|
|
"보안/규정 위반",
|
|
"실패 낙인"
|
|
],
|
|
"right_title": "완화",
|
|
"right_bullets": [
|
|
"실험 범위/기간 고정",
|
|
"전/후 지표 강제",
|
|
"리스크 체크리스트",
|
|
"학습/칭찬 중심 운영"
|
|
],
|
|
"notes": "의도(10초): 좌/우 대비로 메시지를 빠르게 정렬합니다.\n정리(10초): 오른쪽(권장/현실/완화) 기준으로 팀 표준을 잡는 것이 목표입니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 4",
|
|
"title": "체크리스트(현업 적용용)",
|
|
"bullets": [
|
|
"2주 이내인가",
|
|
"지표가 있는가",
|
|
"범위가 1개인가",
|
|
"리스크 체크했나",
|
|
"사례 카드로 공유했나"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '체크리스트(현업 적용용)' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 2주 이내인가 / 지표가 있는가\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 4",
|
|
"title": "팀 적용(롤아웃) 방법",
|
|
"bullets": [
|
|
"월 1회 데모데이",
|
|
"사례 카드 템플릿 통일",
|
|
"작은 보상/인정",
|
|
"실패 공유도 보상"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '팀 적용(롤아웃) 방법' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 월 1회 데모데이 / 사례 카드 템플릿 통일\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "section",
|
|
"title": "5. 요약 & 다음 행동",
|
|
"subtitle": "오늘부터 1개만 실행",
|
|
"notes": "전환(10초): 이제 '5. 요약 & 다음 행동' 파트로 넘어갑니다.\n안내(15초): 핵심 메시지를 먼저 잡고, 사례/체크리스트로 연결하겠습니다."
|
|
},
|
|
{
|
|
"type": "bullets",
|
|
"chapter": "Part 5",
|
|
"title": "핵심 요약",
|
|
"bullets": [
|
|
"작게, 빠르게, 측정하고 공유",
|
|
"실험은 학습을 위한 장치",
|
|
"템플릿이 자산이 된다",
|
|
"오늘 행동: 내 업무 1개를 2주 실험으로 정의"
|
|
],
|
|
"notes": "핵심(10초): '핵심 요약' 슬라이드입니다.\n포인트(20초): 작게, 빠르게, 측정하고 공유 / 실험은 학습을 위한 장치\n연결(10초): 다음 슬라이드에서 구조(원칙/사례/리스크)로 이어갑니다."
|
|
}
|
|
]
|
|
}
|