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{
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"meta": {
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"title": "예시 - 강의형(참여형 활동 없음)",
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"subtitle": "AX 전환 교육 (30분 / 20+ Slides)",
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"badge": "예시 트랙",
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"duration_minutes": 30,
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"audience": "리더십 + 실무자",
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"tone": "명확하고 실용적, 예시 중심",
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"footer_left": "AX 전환 교육 | 2026.02"
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},
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"slides": [
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{
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"type": "cover",
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"notes": "오프닝: 오늘은 참여형 활동 없이, 사례/체크리스트 중심으로 진행합니다."
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},
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{
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"type": "agenda",
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"title": "오늘의 흐름 (30분)",
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"items": [
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"1) 왜 필요한가",
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"2) 핵심 개념/원칙",
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"3) 사례로 이해하는 적용 가이드",
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"4) 리스크/체크리스트",
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"5) 요약 & 다음 행동"
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],
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"notes": "전체 흐름을 10초로 안내하고 바로 본론으로 들어갑니다."
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},
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{
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"type": "section",
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"title": "1. 왜 필요한가",
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"subtitle": "리더십부터 실무자까지",
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"notes": "리더 관점(성과/리스크)과 실무 관점(시간/품질)을 연결해 설명합니다."
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},
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{
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"type": "bullets",
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"chapter": "Part 1",
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"title": "기대 효과(정량/정성)",
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"bullets": [
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"시간 절감(반복 업무)",
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"품질 표준화(템플릿)",
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"리스크 감소(검증/승인)",
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"온보딩 가속",
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"의사결정 리드타임 단축"
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],
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"notes": "조직 사례가 있다면 1개만 붙여 설득력을 높입니다."
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},
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{
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"type": "section",
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"title": "2. 핵심 개념과 원칙",
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"subtitle": "이것만 지키면 실패 확률이 줄어든다",
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"notes": "핵심 개념은 3~6개로 제한하고, 각각 1문장으로 정의합니다."
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},
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{
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"type": "two_column",
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"chapter": "Part 2",
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"title": "오해 vs 현실",
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"left_title": "오해",
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"left_bullets": ["AI는 만능", "한 번 도입하면 끝"],
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"right_title": "현실",
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"right_bullets": ["사람 검증이 필수", "운영/거버넌스가 성패를 좌우"],
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"notes": "오해를 정리한 뒤, 현실 기준을 '팀 표준'으로 제시합니다."
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},
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{
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"type": "process",
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"chapter": "Part 3",
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"title": "적용 루틴(강의형 가이드)",
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"steps": [
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"목표/대상/제약 정의",
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"입력 데이터 정리",
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"출력 형식 지정",
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"검증/리스크 체크",
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"공유/표준화",
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"지표로 개선"
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],
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"notes": "참여자에게 '지금 해보라'가 아니라, 기준과 사례를 설명합니다."
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},
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{
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"type": "table",
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"chapter": "Part 3",
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"title": "Before / After (예시)",
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"columns": ["업무", "기존", "개선", "절감"],
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"rows": [
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["회의록", "40분", "12분", "28분"],
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["메일", "20분", "5분", "15분"],
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["보고 1p", "60분+", "20분", "40분"]
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],
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"notes": "표는 정의/기간을 같이 확인하며 읽습니다."
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},
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{
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"type": "two_column",
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"chapter": "Part 4",
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"title": "리스크와 완화",
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|
"left_title": "리스크",
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|
"left_bullets": ["환각/오류", "보안/기밀", "품질 편차", "운영 장애"],
|
|
"right_title": "완화",
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|
"right_bullets": ["원문 대조", "입력 금지/가명화", "승인/리뷰", "로그/모니터링"],
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|
"notes": "리스크는 '기술'이 아니라 '프로세스'로 줄입니다."
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|
},
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|
{
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"type": "bullets",
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"chapter": "Part 5",
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"title": "요약 & 다음 행동",
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|
"bullets": [
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"목적·맥락·형식 + 검증",
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"작게 시작해 표준화",
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"지표로 개선",
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"오늘 행동: 템플릿 1개를 팀 표준으로 정하기"
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],
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"notes": "마무리는 '오늘부터 무엇을 할지' 한 문장으로 정리합니다."
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}
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]
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}
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